В Санкт-Петербурге на прошлой неделе прошел семинар "Основные инструменты генерального директора и собственника для масштабирования и роста компании: кредитование, краудфандинг, экспортная поддержка, продажи, брендинг, кадровый голод". В Торгово-промышленной палате города в качестве спикера выступил Олег Аммосов, генеральный директор AMMSTAFF.
Олег Аммосов в своей презентации особенно отметил, что сегодня рынок труда – это рынок работника, а не работодателя. Среди причин кадрового голода социальные и экономические процессы, массовая релокация. А это, по мнению гендиректора AMMSTAFF, для каждого руководителя означает только одно – нужно грамотно выстроить работу своей компании, оперативно реагировать на вызовы и обращаться за помощью к профессионалам, если своими силами решить проблемы не получается.
Как действовать HR-специалистам, если они хотят привлечь и удержать новых сотрудников? Быстрый мастер-класс от Олега Аммосова:
В семинаре Торгово-промышленной палаты Санкт-Петербурга принимали участие около 50 человек – руководители компаний, гендиректора предприятий, предприниматели, у которых есть сотрудники. Уверены, знакомство с Олегом Аммосовым и компанией "AMMSTAFF" принесет им еще немало пользы.
Олег Аммосов в своей презентации особенно отметил, что сегодня рынок труда – это рынок работника, а не работодателя. Среди причин кадрового голода социальные и экономические процессы, массовая релокация. А это, по мнению гендиректора AMMSTAFF, для каждого руководителя означает только одно – нужно грамотно выстроить работу своей компании, оперативно реагировать на вызовы и обращаться за помощью к профессионалам, если своими силами решить проблемы не получается.
Как действовать HR-специалистам, если они хотят привлечь и удержать новых сотрудников? Быстрый мастер-класс от Олега Аммосова:
- Научитесь быстро распознавать, что движет кандидатом, и делайте акцент в оффере именно на этом
- Регулярно проводите опросы об удовлетворенности сотрудников – как новых, так и действующих
- Будьте открыты для сотрудников, открыто обсуждайте их инициативы и предложения
- Создайте обучающую платформу для персонала внутри вашей компании – вкладывайтесь в развитие и профессиональный рост сотрудников
- Платите зарплату вовремя, обязательно задействуйте для мотивации персонала соцпакет и другие нематериальные бонусы
В семинаре Торгово-промышленной палаты Санкт-Петербурга принимали участие около 50 человек – руководители компаний, гендиректора предприятий, предприниматели, у которых есть сотрудники. Уверены, знакомство с Олегом Аммосовым и компанией "AMMSTAFF" принесет им еще немало пользы.