Работы на многих предприятиях выполняются линейным персоналом. В таких сферах часто наблюдается текучка кадров, минимизировать последствия которой помогает аутсорсинг. Благодаря ему удается быстро закрыть вакансии достаточно квалифицированными сотрудниками.
К линейному персоналу относятся работники:
- к квалификации которых нет особых требований (дворники, грузчики, специалисты по уборке, курьеры);
- со специальным образованием (продавцы, парикмахеры, водители, косметологи, массажисты, электрики);
- с высшим или средним специальным образованием (фармацевты, врачи, инженеры, машинисты).
Чтобы найти на эти и другие позиции подходящих рабочих, надо проверить соответствие профессиональным требованиям, документы, опыт. Если на это нет времени и специальных знаний, лучше предпочесть аутсорсинг линейного персонала.
Мы помогаем бизнесу находить ответственных и благонадежных людей. В базе агентства — десятки специалистов, многие из которых готовы приступить к обязанностям уже завтра.
Чтобы набрать линейный персонал на аутсорсинг, вам нужно:
1) оставить заявку в AmmStaff, а потом заполнить анкету, высланную менеджером;
2) ознакомиться с коммерческим предложением, составленным по полученным данным;
3) обсудить условия и подписать договор.
Во время отбора кандидатов на свободные позиции учитываются многие факторы, в частности мотивированность, характер, стрессоустойчивость, место проживания, трудовой стаж, опыт и др.