Частное агентство занятости
в Санкт-Петербурге и ЛО
в Санкт-Петербурге и ЛО
Аккредитация Роструда А-146/78
Обратный звонок
Закажите бесплатную консультацию специалиста и узнайте, как решить проблему в вашей ситуации.
Нажимая на кнопку «Жду звонка», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Общежитие для рабочих
Оставьте контактный номер, мы перезвоним и расскажем подробнее
Нажимая на кнопку «Жду звонка», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Пока у нас нет отдельной страницы под это направление, но вы можете оставить контактный номер, мы перезвоним и расскажем все подробно
Нажимая на кнопку «Жду звонка», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Аутсорсинг сварщиков
с гарантией замены и материальной ответственностью
Очень сложно бывает вовремя найти специалиста важной во многих сферах жизни профессии — сварщика. Такой мастер нужен при возведении домов, строительстве заборов, установке ворот, монтаже фасадов, сантехнических и других работах. От его профессионализма зависит безопасность и срок службы разных конструкций. Однако не каждая компания имеет в штате сварщика. Это невыгодно бизнесу, ведь такому сотруднику сложно обеспечить постоянную занятость. Решить вопрос с поиском опытного специалиста помогает аутсорсинг.
Формат дает следующие выгоды:
Формат дает следующие выгоды:
- Отсутствие затрат на обучение, повышение квалификации, получение допусков, оплату больничных листов и налогов.
- Использование в работе высококвалифицированного персонала.
- Быстрая возможность замены работника, если он не вышел на объект.
Относимся к вашему бизнесу как к своему
Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и стандартов предприятия
Подстраиваемся под производственные мощности и выводим нужное количество людей в конкретный день
Полная материальная ответственность
Ваша компания
Трудовые отношения
Оплата налогов и отчисления, отчетность, юридическая ответственность
Как мы будем с Вами работать
Раз в месяц оплачиваете счет по договору оказания услуг
Кадровое делопроизводство, первичные документы
Административные расходы, зарплата
Как нанять сварщика без оформления в штат?
Заказать аутсорсинг сварщиков для производства или стройки можно следующим образом:
- оставьте заявку на сайте, заполните анкету;
- получите коммерческое предложение, разработанное по вашим требованиям;
- заключите договор, обсудив все условия.
Остались вопросы? Посмотрите ответы на часто задаваемые вопросы здесь:
Отпадает необходимость в оформлении в штат сотрудников для выполнения непрофильных задач. Поэтому сокращаются расходы на заработную плату, а также налоговые издержки, которые связаны с содержанием персонала и его количеством.
При помощи аутсорсинга персонала в Санкт-Петербурге сохраняется необходимая налоговая категория и статус предприятия.
При помощи аутсорсинга персонала в Санкт-Петербурге сохраняется необходимая налоговая категория и статус предприятия.
Наша компания осуществляет подбор сотрудников с учетом требований, которые выдвигаются заказчиками при заключении договора.
За проектом закрепляется ответственный куратор, который осуществляет отбор подходящих кандидатов.
Подробнее на странице услуги Подбор персонала
За проектом закрепляется ответственный куратор, который осуществляет отбор подходящих кандидатов.
Подробнее на странице услуги Подбор персонала
При аутсорсинге не только предоставляется нужное количество сотрудников, но и осуществляется управление бизнес-процессом, контроль выполнения сотрудниками поставленных задач.
При аренде персонала заказчик получает результат без необходимости тратить время на его координирование.
При аренде персонала заказчик получает результат без необходимости тратить время на его координирование.
К услуге прибегают самые разные организации, от крупных строительных и производственных предприятий, до частного бизнеса по обслуживанию клиентов.
Передавать непрофильные процессы на аутсорсинг стоит, когда вам нужно в сжатые сроки подобрать квалифицированный персонал и получить хорошие результаты.
Передавать непрофильные процессы на аутсорсинг стоит, когда вам нужно в сжатые сроки подобрать квалифицированный персонал и получить хорошие результаты.
Самый важный риск — разорение компании подрядчика. Поэтому важно выбрать надежного аутсорсера с хорошей репутацией, которым и является наше агентство.
Другие проблемы могут быть связаны с доступом к информации компании заказчика.
Для того чтобы избежать рисков, нужно детально прописать условия сотрудничества при заключении контракта.
Другие проблемы могут быть связаны с доступом к информации компании заказчика.
Для того чтобы избежать рисков, нужно детально прописать условия сотрудничества при заключении контракта.
За персонал и ведение кадровых процедур полную ответственность несет компания, предоставляющая услугу аутсорсинга, как юридический работодатель.
Аутсорсер занимается обеспечением персонала, и решает все текущие вопросы с сотрудниками.
А также аутсорсер несет ответственность за качество выполнения работы предоставленного персонала.
Аутсорсер занимается обеспечением персонала, и решает все текущие вопросы с сотрудниками.
А также аутсорсер несет ответственность за качество выполнения работы предоставленного персонала.
Наши клиенты на постоянной основе доверяют нам работу с персоналом
Не нашли ответы на свои вопросы?
Закажите бесплатную консультацию специалиста и узнайте, как решить проблему в вашей ситуации
Выполняемые работы
Контакты
+7 (965) 037-10-73
info@ammstaff.ru
проспект Литейный, 26, офис 407.
Режим работы
Пн - Пт: 10:00 до 18:00
Сб - Вс: выходной
info@ammstaff.ru
проспект Литейный, 26, офис 407.
Режим работы
Пн - Пт: 10:00 до 18:00
Сб - Вс: выходной
2023 © ООО «АММ-СТАФФ». ОГРН 1187847179662
Все права защищены. Политика конфиденциальности
Все права защищены. Политика конфиденциальности
