Востребованная среди небольших и крупных компаний услуга — аутсорсинг доставки. Она популярна в сфере ритейла, общепита и у интернет-магазинов. Такой способ найма сотрудников обладает несколькими преимуществами:
- Отсутствие необходимости включать в штат новых людей. Не нужно тратиться на соответствующие налоговые и социальные отчисления, вести документооборот.
- Экономия денег на зарплате. При аутсорсинге курьерам оплачивается только выполненная работа.
- Нет нужды создавать структуру доставки в штате, проводить для работников инструктажи, обучение, нанимать кого-то для контроля исполнения обязанностей.
- Нет материальной ответственности за действия курьера. За него отвечает та организация, в штате которой он числится.
- Доставка осуществляется профессионально под наблюдением кураторов.
Выполнять курьерские заказы на постоянной основе мало кто желает, в этой сфере наблюдается текучка кадров. Чтобы бизнес не остановился из-за нехватки рабочих рук, лучше доверить доставку замотивированным специалистам.