Обратный звонок
Закажите бесплатную консультацию специалиста и узнайте, как решить проблему в вашей ситуации.
Нажимая на кнопку «Жду звонка», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Общежитие для рабочих
Оставьте контактный номер, мы перезвоним и расскажем подробнее
Нажимая на кнопку «Жду звонка», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Пока у нас нет отдельной страницы под это направление, но вы можете оставить контактный номер, мы перезвоним и расскажем все подробно
Нажимая на кнопку «Жду звонка», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Выведите иностранный персонал за штат за 1 день и экономьте до 32% в год на налогах и выплатах
Полная ответственность и гарантия по договору
Бесплатные консультации корпоративных юристов
Ежемесячный отчет о проведенных платежах
Личный менеджер
с доступом 24/7
Заполните анкету и получите коммерческое предложение в нескольких вариантах через 10 минут

Аутстаффинг мигрантов:

Российское законодательство обязывает приезжающих иностранных работников своевременно оформлять и продлевать миграционные документы. В случае несоблюдения правил на компанию, где трудятся люди, прибывшие из-за рубежа, могут наложить крупный штраф. Есть и другие сложности с наймом мигрантов:

  • нужна соответствующая аккредитация работодателя для иностранцев;
  • необходимо правильно определять статус прибывшего в РФ работника;
  • требуется оформить пакет документов (для каждой страны он свой), тщательно проверять уже имеющиеся бумаги;
  • людей надо обязательно знакомить с нормативными актами, своевременно проводить процедуру увольнения по завершении действия миграционных документов;
  • важно в установленные сроки уведомлять ГУ МВД о найме и увольнении мигрантов;
  • следует знать особенности начисления и уплаты налогов с зарплаты (процедура отличается от той, что действует в случае с российскими гражданами), контролировать оплату чеков по патенту.
Любая оплошность может привести к штрафу или иной санкции вплоть до приостановки деятельности предприятия. Избежать проблем помогает аутстаффинг мигрантов. Эта услуга предполагает оформление персонала в специализированном агентстве, каким и является AmmStaff. Выплата заработной платы, отчисление налогов, документальное оформление происходит у нас, а рабочая деятельность ведется в фирме заказчика. Благодаря аутстаффингу упрощается контроль над изменениями миграционного законодательства, сроками действия документов, оплатой НДФЛ

Услуги оказываются только легально для клиентов в Санкт-Петербурге, ЛО и других регионах России.

По статистике, 63% иностранных работников оформлены неправильно
400 000 - 1 000 000 ₽
• за работу без патента или работника без разрешения на работу
• за работу не по профессии
• за иностранца с документами, у которых истек срок действия
• за не уведомление
+ Приостановка деятельности предприятия на срок от 14 до 90 суток
Каждое нарушение грозит бизнесу огромными штрафами

Аутстаффинг персонала позволит избежать проблем с надзорными органами и сократить расходы

Оптимизация налогообложения
Вы легально не платите отчисления в ПФР, ФСС
Снижение кадровой и бухгалтерской нагрузки
Слежения за миграционным законодательством
Защита от штрафов и нелегалов
Всю юридическую ответственность берем на себя, встречаем проверки и отвечаем на их вопросы
Сохранение статуса малого предприятия (УСН)
Возвращаете себе НДС 20%, включенный в стоимость наших услуг (346.16 НК РФ.)
Своевременно оформляем все документы по персоналу: патенты, разрешения, мед. книжки и т.д.
Следим за сроками и контролируем процесс получения документов
В любой ситуации – штрафы оплачиваем мы
Сотрудники числятся в нашей компании, поэтому вы полностью избавляетесь от:
Больничных, отпускных, заработной платы и трудовых споров
Оформления необходимых документов и проблем с надзорными органами
Гарантируем подтверждение налоговых вычетов
Сопровождение на всех этапах
Поддержка менеджера и юристов на протяжении всего срока сотрудничества
Учет критериев
Подбор лучшего решения для задач с персоналом
Гарантии на все услуги
Материальная и юридическая ответственность

Гарантия от аккредитованного агентства занятости

При выборе Аутстаффера будьте внимательны!
По закону 116 ФЗ услугу может предоставлять только агентство занятости
Аккредитация Роструда А-146/78
Аутстаффинг для сети заведений street-food
Заказчик: Vлаvаше

Задача: Клиент был недоволен качеством услуг подрядчика, который использовал серые схемы, что повышало риск штрафов для компании.
В компании стояла задача по максимуму легализовать всех иностранных сотрудников. Во время пандемии Covid-19 рынок иностранной рабочей силы сильно просел, и компания брала на работу всех, кого могла найти, вне зависимости от наличия нужных документов.

Решение: На объект выехал специалист и провел работы: аудит документов сотрудников, помощь в получении регистраций по фактическому месту проживания, патентов, официальное трудоустройство в компанию AmmStaff.

Результат: Легализовали 17 точек, перевели всех в белую, оптимизировали ФОТ. Кроме того, помогли с поиском персонала (мойщицы и повара).
Заказчик: СК ЭИТ

Задача: Подрядчик, оказывающий услуги аутстаффинга компании ЭИТ, не справлялся со своими обязанностями: затягивал сроки оформления новых сотрудников и документов, затягивал сроки выплаты заработной платы сотрудникам, в результате чего начали портиться отношения между работниками и компанией.

Решение: На объект выехал специалист и провел работы: аудит документов сотрудников, выявил неоформленных и недостающие документы. В тот же день часть сотрудников были переоформлены в компанию AmmStaff и заказны недостающие документы.

Результат: Через месяц заказчик полностью передал персонал на аутстаффинг в компанию AmmStaff, т.к. остался доволен качеством услуг.
Аутстаффинг для строительной компании
Когда важно доверить Аутстаффинг профессионалам

Выберите свой пакет Аутстаффинга

Начальный
Личный менеджер

Курьерская служба

Консультация юриста

Ежемесячный отчет

Варианты аутстаффинга

Налоговая оптимизация
(подтверждение вычетов)

Оформление документов иностранцам и кадровый учет

Работа с надзорными органами


Если только пробуете Аутстаффинг
Стандарт
Премиум
Если готовы развиваться с сильным партнером
Если нужен особенный подход
Срочная помощь
Если проверка уже пришла






Выезд в течение 1 часа, решение проблемы на месте
Бесплатный миграционный аудит
(найдем проблемы и подскажем решение)

Обучение работы с иностранцами

Выезд в офис и вывод персонала за штат (без вашего участия)
24/7

+

Неограниченное

+

Подбор схемы под бизнес

+


+


+
В рабочее время

+

1 в месяц

+

1 вариант

+


+


+
до 10 человек на 1 месяц
Сделаем расчет и отправим предложение
Сделаем расчет и отправим предложение
Ваша компания
Трудовые отношения
Оплата налогов и отчисления, отчетность, юридическая ответственность

Как мы будем с Вами работать

Раз в месяц оплачиваете счет по договору оказания услуг
Кадровое делопроизводство, первичные документы
Административные расходы, зарплата
Ответьте на 6 вопросов, чтобы узнать стоимость и выгоду аутстаффинга персонала
Должность сотрудников, которых планируете вывести за штат
Гражданство сотрудников
Количество человек
+
Оклад на 1 сотрудника, который планируете платить через нашу компанию
Вид деятельности компании
Компания – плательщик НДС?
Почти готово!
Осталось указать контакты для связи, чтобы мы могли отправить вам предложение

Больше не нужно искать варианты

AmmStaff — аккредитованное частное агентство занятости. Мы официально заключаем рабочие договоры с иностранцами и берем на себя ответственность за выполнение требований проверяющих инстанций. Вывод персонала за штат осуществляем за 1 день.

Чтобы начать сотрудничество, следует:

1) подать нам заявку на аутстаффинг мигрантов;

2) дождаться от менеджера анкеты для заполнения;

3) указать в анкете необходимые данные;

4) получить коммерческое предложение;

5) обсудить и подписать договор.

Аутстаффинг обезопасит вас и ваш иностранный персонал от конфликтов с контролирующими инстанциями. Также к нам можно обратиться за аутсорсингом кадров. Так называется передача некоторых обязанностей сторонним исполнителям. Аутсорсинг позволяет сэкономить средства предприятия без вреда бизнес-процессам.

Наша цель - обеспечить простоту и прозрачность взаимоотношений между заказчиком и его персоналом, уделяя особое внимание безопасности.

Надежда Степаненко
Руководитель отдела аутстаффинга
Татьяна Кабанова
Ведущий менеджер аутсорсинга
Иван Павлов
Менеджер отдела продаж
Людмила Браздова
Начальник отдела кадров
Сергей Николаев
Менеджер объектов аутсорсинга
Нуржан Сатарова
Менеджер объектов аутсорсинга
Фарида Ражапова
Менеджер объектов аутстаффинга
Олег Аммосов
Генеральный директор
Елизавета Мельникова
Офис-менеджер
Лариса Зюзина
Директор по персоналу
Ирина Шишкина
Миграционный юрист
Марат Альмуков
Миграционный юрист
Ольга Степанова
Рекрутер
Александр Дорохин
Руководитель отдела продаж

Наши клиенты на постоянной основе доверяют нам работу с персоналом

Остались вопросы? Посмотрите ответы на часто задаваемые вопросы здесь:
Не нашли ответы на свои вопросы?
Закажите бесплатную консультацию специалиста и узнайте, как решить проблему в вашей ситуации
Made on
Tilda