Частное агентство занятости
в Санкт-Петербурге и ЛО

Документы иностранцам

Аккредитация Роструда А-146/78

(разрешающие документы)

Заказать обратный звонок

+7 (965) 037-10-73

Обратный звонок

любой сложности на 10% дешевле рынка с гарантией замены кандидата до 2-х месяцев!

Первые кандидаты через 7 дней

Бесплатная замена кандидата

Гарантийный период 2 месяца

Любой объем

РАССЧИТАТЬ СТОИМОСТЬ И ПОЛУЧИТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЕ

Подбор персонала

Главная
/
Подбор персонала

Закройте вакансию любого уровня, любой профессии, в любых количествах

ТОП-менеджеры

Менеджеры среднего звена

Линейный персонал

(массовый подбор)

Бухгалтерия

Логистика, склады, ВЭД

Юриспруденция

СМИ, издательство, полиграфия

Нефтегазовый сектор и энергетика

Продажи и торговля

Транспорт и автохозяйство

Медицина, фармацевтика

Финансы и аудит

Информационные технологии,
телекоммуникации, связь

Маркетинг, реклама, PR

Производство и промышленность

Банки и инвестиции

Отели и рестораны

Строительство, архитектура и дизайн, недвижимость

Туристический бизнес

Домашний персонал

Получите специальное предложение по подбору нужного персонала

На какую должность требуется специалист?

Сколько лет опыта должен иметь успешный кандидат?

Какой уровень оплаты вы готовы предложить?

150 тыс. руб. и более

от 100 до 149 тыс. руб.

от 60 до 199 тыс. руб.

от 30 до 59 тыс. руб.

до 29 тыс. руб.

На сколько срочно вам необходим специалист?

Нужен был вчера

Желательно побыстрее

Готовы подождать

Почти готово! Оставьте контактные данные, мы сообщим вам результат и предложение по подбору персонала

Как к вам обращаться?

Куда вам перезвонить?

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Быстрый и эффективный подбор персонала способствует развитию бизнеса. Успех напрямую зависит от профессионализма и квалификации сотрудников. Частное кадровое агентство AmmStaff предоставляет рекрутинговые услуги, помогая в подборе постоянных и временных работников. База резерва состоит из специалистов, способных закрыть вакантные позиции в фирмах из разных отраслей. Поиск подходящих кадров идет быстро, что снижает риски простоев.

В рамках рекрутинга мы готовы вести подбор сотрудников на единичные вакансии или оказывать услуги под ключ, в срочном порядке комплектуя отделы специалистов или рабочие бригады. Не подошедших клиенту соискателей обязуемся оперативно заменить. Наши цены ниже средних рыночных на 10 %.

Профессиональный и оперативный подбор персонала помогает решать кадровые проблемы крупным и небольшим предприятиям. Также к нам обращаются специалисты с просьбой о внесении в базу резерва и дальнейшем получении работы.

Проблемы, с которыми сталкиваются
95% работодателей:

Как с ними справляется
компания AmmStaff:

Избавьтесь от проблем с поиском кандидатов и получите больше времени и внимания для бизнеса

Нехватка времени

У HR отдела и руководителя организации много своих задач. Самостоятельный поиск может затянуться на месяцы

Отсутствие знаний и навыков в рекрутинге

У работодателя часто нет необходимых компетенций для того, чтобы привлечь и оценить кандидатов на определенные должности

Ограниченность ресурсов

При самостоятельном рекрутинге наниматель использует лишь пару сайтов для просмотра резюме и размещения объявлений. Этого недостаточно для найма квалифицированного штата

Отсутствие проверки рекомендаций

Многие забывают о таком важном этапе, как сбор мнений о компетенции, личных и профессиональных качествах человека с места его прежнего трудоустройства

Стандартный срок на поиск персонала 5-7 рабочих дней. Мы не ждем, пока кандидаты откликнутся на вакансию, а сами начинаем прозвон

Подробно собираем информацию о корпоративной культуре и особенностях вакансии, что увеличивает эффективность подбора и адаптации

Используем собственную базу кандидатов, а также более 100 источников: платные и бесплатные интернет-ресурсы, специализированные порталы и соц.сети

Собираем рекомендации от предыдущих работодателей, а также информацию о репутации соискателя на рынке

ЗАКАЗАТЬ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

Отточенный процесс – больше, чем просто подбор сотрудников

1500 резюме

80 Телефонных собеседований

40 Кандидатов приглашены на личную встречу

5 Специалистов представлены заказчику

1 специалист выходит на работу

Если по какой-то причине найденные нами сотрудники вам не подходят, мы находим для вас новых БЕСПЛАТНО

Тщательное знакомство с вашим бизнесом и процессами, составление детального профиля требуемого кандидата и профессиональной презентации вакансии клиента

Размещение вакансии на специальных и подходящих ресурсах. Активный обзвон соискателей по открытым и закрытым базам резюме.

Обработка потенциальных работников по собственной базе и другим возможным каналам.

Анализ резюме, телефонные интервью, предварительные онлайн тестирования и приглашение лучших на личную встречу.

Собеседование участников отбора с рекрутерами и экспертами области

Оценка соискателей с помощью интервью по компетенциям с разбором кейсов и ситуационных задач из прошлого

Сбор рекомендаций с прежних мест работы претендента, проверка службой безопасности

Выбор и предоставление клиенту лучших кандидатов с развёрнутыми комментариями и пояснениями. Помощь в совершении окончательного выбора

Гарантийное сопровождение - мягко адаптируем сотрудника на новом месте работы и даем рекомендации по эффективному взаимодействию с ним.
Формируем готовые замены из оставшихся канидатов

Из тысячи кандидатов вы получаете лучшего, готового приступить к работе уже завтра

Специализация направлений рекрутинга

Над закрытием вакансий работают эксперты c отраслевым опытом

Контроль надежности и безопасности

Уделяем особое внимание этапу сбора рекомендаций от прежних работодателей

Максимальный охват рынка труда

Задействуем более 100 источников: помимо собственной базы применяем платные сайты, социальные сети, профессиональные форумы и конференции и др.

Лучшие сотрудники за стоимость на 10% ниже рынка

Когда кандидат видит очередь на вашу вакансию, он «снимает корону» и согласен работать за адекватную зарплату

Высокая скорость

Если обычно вопрос с поиском нового сотрудника решается в течение 1-2 месяцев, то мы решаем его под ключ за 7 (для сложных позиций - за 10) дней.

Готовая замена

На собеседовании вы выбираете лучшего кандидата, а остальные ждут на «скамейке запасных», если первый вдруг вам не подойдет.

Вы получаете гарантии, которые не могут позволить большинство кадровых агентств

Олег Аммосов

Руководитель «Аммстафф»

Гарантия эффективности сотрудника

Возвращаем деньги, если подобранный нами сотрудник работает неэффективно (замер KPI).

Гарантия скорости подбора

Новый сотрудник выйдет на работу уже через 7 дней

Гарантия замены сотрудника до 2 месяцев

При увольнении сотрудника мы оперативно и бесплатно подберём для вас нового

Взаимодействие по предоставлению рекрутинговых услуг строится по простой схеме:

1. Клиент обращается к нам за помощью в поиске персонала — оставляет заявку, заполняя ее на сайте, или делает устный запрос по телефону.

2. Менеджер обрабатывает обращение, определяя возможность его удовлетворения. Если она высока, клиенту направляется анкета для заполнения.

3. Клиент вносит в анкету данные об особенностях бизнеса, требования к персоналу, перечень необходимых кадров.

4. На основе ответов в анкете мы готовим коммерческое предложение, которое в электронном виде направляем клиенту.

5. Далее идет обсуждение условий сотрудничества, стоимости услуг, заключается договор рекрутинга.

Гарантируем подбор рациональных индивидуальных решений для каждой компании.

Кроме рекрутинга предлагаем услуги аутсорсинга (передачу части функций стороннему исполнителю) и аутстаффинга (вывод сотрудников за штат). Пользоваться этими форматами выгодно предприятиям разных сфер и масштабов. Также готовы организовать комплексный сервис, например, предоставить клиенту одновременно персонал в штат и специалистов на проектную работу по принципу аутсорсинга. Ведем деятельность в Санкт-Петербурге и других регионах РФ.