Для улучшения работы сайта, мы используем файлы cookie. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой использования cookie.
Соглашаюсь
Экономьте время и деньги
Вышлем КП за 60 минут
Персональный менеджер решит поможет решить любую проблему 24/7
Забираем все общение с государственными органами на себя
Ежемесячный отчет
о проведенных платежах
Будьте спокойны — несем юридическую ответственность и даем гарантии по договору
Без головной боли за оформление, налоги
и сопровождение персонала без риска получить штраф
С помощью аутстаффинга персонала
Избавим от головной боли с оформлением и ведением сотрудников
Что мы делаем:
-
Оформляем сотрудников у себя в соответствии с ТК - Выплачиваем заработную плату и все необходимые взносы и налоги
- Полностью ведем кадровый учет
- Защищаем от юридических рисков, штрафов
- Берем на себя коммуникацию с персоналом (при необходимости)
Избавим от головной боли с оформлением и ведением сотрудников
Что мы делаем:
- Оформляем сотрудников у себя в соответствии с ТК
- Выплачиваем заработную плату и все необходимые взносы и налоги
- Полностью ведем кадровый учет
- Защищаем от юридических рисков, штрафов
- Берем на себя коммуникацию с персоналом (при необходимости)
Что вы получите:
Уменьшение расходов на 1 сотрудника до 40% законно на налогах и соц. выплатах
Не отвлекайтесь на проверки и исправление ошибок в документах
Не нужно оформлять временных сотрудников в штат, и потом увольнять
Экономите десятки часов и занимаетесь только важными задачами
Сохраните УСН за счет уменьшения количества работников в штате
Забудете о бухгалтерской и кадровой нагрузке, миграционных и налоговых рисках, трудовых спорах
Ответьте на 5 вопросов
Узнайте, какой вид аутстаффинга подойдет именно вам. Вышлем коммерческое предложение за 60 минут
Предоставим менеджера, который закроет вопрос под ключ
Оформление персонала за 1 день
Работа с бухгалтерией и выдача справок
Отчетность и помощь с документами
Дарья Иванова
Надоело отвлекаться на вопросы с документами?
Что входит в услугу аутстаффинг в компании AMMSTAFF:
Оформление персонала
Кадровые документы
Наш сотрудник отдела кадров готовит пакет документов для трудоустройства сотрудников. По каждому сотруднику подаются уведомления в контролирующие органы.
Кадровые документы
Наш сотрудник отдела кадров готовит пакет документов для трудоустройства сотрудников. По каждому сотруднику подаются уведомления в контролирующие органы.
Легализация
Сотрудников у которых отсутствуют разрешительные документы, мы легализуем и только после этого трудоустраиваем.
Бухгалтерия
Прозрачность начислений
За прошедший календарный месяц нашими бухгалтерами формируется сводная ведомость начислений заработной платы, налоговых отчислений и стоимости услуг аутстаффинга по каждому сотруднику. После согласования начислений, выставляется счет на оплату.
Справки 2-НДФЛ
По каждому начислению за сотрудников мы готовы отчитываться необходимыми справками, чтобы подтвердить уплату налогов. Справки 2-НДФЛ предоставим в течение двух часов после запроса.
Сдаем отчетность
Передаем данные в контролирующие органы полностью соблюдая все необходимые формальности и требования в соответствии с законом и правилами.
Дальнейшая поддержка
Помощь персоналу
Разъясняем сотрудникам их права и отвечаем на вопросы. Сами следим за сроками продления разрешений. Проверяем существующие документы и выявляем недостающие (камеральная проверка).
Экстренный вызов
При проведении проверок на вашем объекте служба безопасности компании прибывает в течение 1,5 часов для представления ваших и наших интересов.
Собственное общежитие
В случае необходимости мы разместим и зарегистрируем ваших сотрудников в общежитии.
Помощь в полиции
В случае задержания вашего сотрудника правоохранительными органами наш специалист из юридического отдела оперативно окажет помощь.
Аутстаффинг помог нашим клиентам
Аутстаффинг производственной компании
Ситуация: Компания занимается производством упаковки, работает по упрощенной системе налогообложения. Для расширения производства выполнения работ создан штат, превышающий 100 человек, что является необходимым основанием, чтобы перейти на общую систему налогообложения.
Решение: Из штата компании в штат AMMSTAFF был выведен персонал и сокращена общая численность сотрудников.
Результат: Компания смогла сохранить статус малого предприятия, а также сократить налогооблогаемую базу, поскольку оплату услуг аутстаффера возможно отнести в раздел расходов.
Решение: Из штата компании в штат AMMSTAFF был выведен персонал и сокращена общая численность сотрудников.
Результат: Компания смогла сохранить статус малого предприятия, а также сократить налогооблогаемую базу, поскольку оплату услуг аутстаффера возможно отнести в раздел расходов.
Аутстаффинг производственной компании
Ситуация: «Предприятие» в Санкт-Петербурге занимается проектной деятельностью. Каждый проект рассчитан на год-полтора. Основной штат составляют несколько человек. На каждый проект набираются специалисты, которые по его окончании увольняются с выплатой полагающихся по закону выходных пособий, что приводит к большому расходованию средств и фактическому уменьшению прибыли.
Решение: Аутстаффинг позволил вывести из штата 30 сотрудников по проекту «Альфа», которые работали на «Предприятие» 14 месяцев, и 18 сотрудников — по проекту «Омега», работавших на «Предприятие» 10 месяцев. Когда срок проектов закончился, то «Предприятие» завершило договор с аутстаффером без необходимости выплаты выходных пособий.
Итог: Воспользовавшись услугами аутстаффинга компаний в СПб, «Предприятие» максимально снизило расходы, так как не пришлось выплачивать выходные пособия сотрудникам по закрытым проектам..
Результат: По проекту «Альфа» сумма выходных пособий должна была составить 2 688 000 рублях, по проекту «Омега» — 1 600 000 рублях.
Общая сумма оплаты услуг агенту составила: 2 016 000 рублях (по проекту «Альфа») + 2 016 000 рублях (по проекту «Омега») = 2 880 000 рублях.
Чистая экономия составила 90 112 000 рублях, то есть более 33%.
Решение: Аутстаффинг позволил вывести из штата 30 сотрудников по проекту «Альфа», которые работали на «Предприятие» 14 месяцев, и 18 сотрудников — по проекту «Омега», работавших на «Предприятие» 10 месяцев. Когда срок проектов закончился, то «Предприятие» завершило договор с аутстаффером без необходимости выплаты выходных пособий.
Итог: Воспользовавшись услугами аутстаффинга компаний в СПб, «Предприятие» максимально снизило расходы, так как не пришлось выплачивать выходные пособия сотрудникам по закрытым проектам..
Результат: По проекту «Альфа» сумма выходных пособий должна была составить 2 688 000 рублях, по проекту «Омега» — 1 600 000 рублях.
Общая сумма оплаты услуг агенту составила: 2 016 000 рублях (по проекту «Альфа») + 2 016 000 рублях (по проекту «Омега») = 2 880 000 рублях.
Чистая экономия составила 90 112 000 рублях, то есть более 33%.
Аутстаффинг производственной компании
Ситуация: В штате «Компании» числилось 300 работников. Среди них: 8 человек — бухгалтеры, рассчитывающие зарплату и налоги, 6 человек — сотрудники отдела кадров, занимающиеся кадровым документооборотом. Расходы, включающие оплату труда администрации, выплату налогов, организацию рабочих мест. Составляли 114 624 рублях в месяц.
Решение: 286 сотрудников «Компании» были уволены и зачислены в штат аутстаффингового агентства. Одновременно с этим бухгалтерия была расформирована, из отдела кадров оставили одного сотрудника, основной задачей которого стало обучение персонала.
Результат: «Компания» ежемесячно стала платить аутстафферу по 3 200 рублей за каждого предоставляемого сотрудника, то есть: 3 200 х 286 = 915 200 рублях.
Экономия в месяц составила: 17 416 – 14 300 = 3 116 рублях, то есть 17,89%.
Аутстаффинг для сети продуктовых магазинов
Ситуация: Сеть продуктовых магазинов, расположенных по всему городу, имеет разные юридические лица на каждом из объектов. Компания столкнулась со сложностью, когда работники переходят из магазина в магазин, и требуется оформление на каждом из юридических лиц, что значительно повышает налоговую базу.
Решение: Компания AMMSTAFF предложила заключить договор аутстаффинга каждого юридического лица с компанией-аутстаффером, что позволяет иностранным работникам без нарушения работать на любом из объектов.
Результат: Компания без препятствий открыла еще 10 магазинов в Санкт-Петербурге. По мнению руководителя отдела кадров, благодаря данной схеме ежемесячно компания экономит до 150 000 руб.
Работаем быстро — от КП до переоформления сотрудника в наш штат — 1 день
Заполните форму/позвоните нам
01
Аутстаффинг в 7 этапов:
Мы выставим КП в течение часа
02
Сами выезжаем к вам на объект или в офис. Проверяем существующие документы и выявляем недостающие (камеральная проверка)
03
Переоформим персонал в штат компании AMMSTAFF
05
Доставляем необходимые документы на объект своей курьерской службой
06
Оплата счёта раз в месяц
07
Согласуем и подпишем договор
04
Мы эксперты в своей сфере: обеспечиваем простоту и прозрачность взаимоотношений между заказчиком и его персоналом, уделяя особое внимание соблюдению законов
8
Лет
Опыт работы
2413
Сотрудников вывели за штат
729
Проверок прошли успешно
0
Штрафов
