Обратный звонок
Закажите бесплатную консультацию специалиста и узнайте, как решить проблему в вашей ситуации.
Нажимая на кнопку «Жду звонка», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Общежитие для рабочих
Оставьте контактный номер, мы перезвоним и расскажем подробнее
Нажимая на кнопку «Жду звонка», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Пока у нас нет отдельной страницы под это направление, но вы можете оставить контактный номер, мы перезвоним и расскажем все подробно
Нажимая на кнопку «Жду звонка», вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Подбор персонала любой сложности
на 10% дешевле рынка с гарантией
замены кандидата до 2-х месяцев!

Аутстаффинг – решение кадровой проблемы за наш счет

Любой объём
Гарантийный период 2 месяца
Бесплатная замена кандидата
Первые кандидаты через 7 дней

Закройте вакансию любого уровня, любой профессии, в любых количествах

ТОП-менеджеры
Менеджеры среднего звена
Линейный персонал
(массовый подбор)
Бухгалтерия
Логистика, склады, ВЭД
Юриспруденция
СМИ, издательство, полиграфия
Нефтегазовый сектор и энергетика
Продажи и торговля
Транспорт и автохозяйство
Медицина, фармацевтика
Финансы и аудит
Информационные технологии,
телекоммуникации, связь
Маркетинг, реклама, PR
Производство и промышленность
Банки и инвестиции
Отели и рестораны
Строительство, архитектура и дизайн, недвижимость
Туристический бизнес
Домашний персонал
Получите специальное предложение по подбору нужного персонала
На какую должность требуется специалист?
Сколько лет опыта должен иметь успешный кандидат?
0
15
Какой уровень оплаты вы готовы предложить?
На сколько срочно вам необходим специалист?
Почти готово! Оставьте контактные данные, мы сообщим вам результат и предложение по подбору персонала
Как к вам обращаться?
Куда вам перезвонить?
Метод найма без оформления сотрудников в штат компании-работодателя называется аутстаффингом. Данный формат работы позволяет организации экономить до 32 % за год на налогах, социальных выплатах и других расходах, решать проблемы проектной и сезонной занятости.

При переводе работников вашего предприятия в штат агентства AmmStaff гарантированы:

  • соблюдение правил миграционного учета;
  • защита от штрафов;
  • возможность трудоустройства иностранцев;
  • грамотное кадровое делопроизводство.

Оформленный в агентстве персонал получает заработную плату у нас, ведя профессиональную деятельность в фирме, которая заказала сервис. Также мы решаем вопросы с налогами и полагающимися сотрудникам социальными выплатами. Работа с нелегалами исключена.

Наша аутстаффинговая компания предоставляет услуги в Санкт-Петербурге, ЛО и других регионах России. Консультации корпоративных юристов входят в цену сервиса.

Преимущество
Lorem Ipsum - это текст-"рыба", часто используемый в печати и вэб-дизайне. Lorem Ipsum является стандартной "рыбой" для текстов на латинице с начала XVI века.
Преимущество
Lorem Ipsum - это текст-"рыба", часто используемый в печати и вэб-дизайне. Lorem Ipsum является стандартной "рыбой" для текстов на латинице с начала XVI века.
Преимущество
Lorem Ipsum - это текст-"рыба", часто используемый в печати и вэб-дизайне. Lorem Ipsum является стандартной "рыбой" для текстов на латинице с начала XVI века.
Давайте посчитаем, сколько будет стоить подбор нужного персонала

Ответьте на 5 вопросов по нужной вакансии, а мы подготовим расчет стоимости наших услуг и как быстро сможем вам помочь
На какую должность требуется специалист?
Сколько лет опыта должен иметь успешный кандидат?
0
15
Какой уровень оплаты вы готовы предложить?
На сколько срочно вам необходим специалист?
Почти готово!
Осталось указать контакты для связи, чтобы мы могли сообщить вам результат
Как к вам обращаться?
Куда вам перезвонить?
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

Из тысячи кандидатов вы получаете лучшего, готового приступить к работе уже завтра

Специализация направлений рекрутинга
Над закрытием вакансий работают эксперты c отраслевым опытом
Контроль надежности и безопасности
Уделяем особое внимание этапу сбора рекомендаций от прежних работодателей
Максимальный охват рынка труда
Задействуем более 100 источников: помимо собственной базы применяем платные сайты, социальные сети, профессиональные форумы и конференции и др.
Лучшие сотрудники за стоимость на 10% ниже рынка
Когда кандидат видит очередь на вашу вакансию, он «снимает корону» и согласен работать за адекватную зарплату
Высокая скорость
Если обычно вопрос с поиском нового сотрудника решается в течение 1-2 месяцев, то мы решаем его под ключ за 7 (для сложных позиций - за 10) дней.
Готовая замена
На собеседовании вы выбираете лучшего кандидата, а остальные ждут на «скамейке запасных», если первый вдруг вам не подойдет.

Легальное решение проблем со штатом

Как аккредитованное частное агентство занятости мы заключаем официальные договоры по аутстаффингу персонала и обеспечиваем отсутствие проблем с проверяющими инстанциями. Вывести иностранных наемных работников за штат можно всего за 1 день. Схема сотрудничества проста:

  • клиент оставляет заявку на аутстаффинг персонала;
  • менеджер определяет возможность удовлетворить запрос, передает анкету;
  • клиент указывает в анкете данные о своей компании;
  • на основе этих сведений составляется индивидуальное коммерческое предложение;
  • обсуждается и заключается договор на услуги.

Наши цены ниже рыночных на 10 %. Мы решаем дополнительные задачи по делопроизводству и миграционному учету. Подробнее о работе можно узнать по телефону в СПб (указан вверху).

Каждому нашему клиенту мы становимся незаменимым помощником в решении юридических вопросов
Представительство и сопровождение в суде
Составление и оформление исковых заявлений, аппеляций и других документов
Бесплатные консультации по гражданским делам
Руководитель АммСтафф
Олег Аммосов
«Аммстафф» - это команда практикующих юристов с опытом от 5 лет
Рассчитайте стоимость аутстаффинга для вашей компании и получите скидку 30% на юридические услуги
Елена
Дмитрий
Елена
Эльмира
Менеджер по работе с постоянными клиентами
Юрист
Миграционный юрист
Юрист
Посмотреть видео-обращение
Галина
Специалист по охране труда

Профессиональная поддержка команды юристов каждому клиенту «AmmStaff»

Расчет стоимости услуг Аутстаффинга
Мы уже начали подсчет стоимости услуг Аустаффинга и свяжемся с вами в ближайшее время, чтобы сообщить результат
Чем занимается ваша компания?
Укажите сферу деятельности или профессию персонала
Сколько сотрудников необходимо вывести за штат?
Укажите количество
1
300
Как к вам обращаться?
Куда сообщить результаты?
Ваша компания
Трудовые отношения
Оплата налогов и отчисления, отчетность, юридическая ответственность

Как мы будем с Вами работать

Раз в месяц оплачиваете счет по договору оказания услуг
Кадровое делопроизводство, первичные документы
Административные расходы, зарплата

Наши клиенты на постоянной основе доверяют нам работу с персоналом

Остались вопросы? Посмотрите ответы на часто задаваемые вопросы здесь:
Как Аутсорсинг персонала позволяет
оптимизировать расходы?
Отпадает необходимость в оформлении в штат сотрудников для выполнения непрофильных задач. Поэтому сокращаются расходы на заработную плату, а также налоговые издержки, которые связаны с содержанием персонала и его количеством.

При помощи аутсорсинга персонала в Санкт-Петербурге сохраняется необходимая налоговая категория и статус предприятия.
Как происходит подбор персонала?
Наша компания осуществляет подбор сотрудников с учетом требований, которые выдвигаются заказчиками при заключении договора.

За проектом закрепляется ответственный куратор, который осуществляет отбор подходящих кандидатов.

Подробнее на странице услуги Подбор персонала
Чем отличается аутсорсинг бизнес-процессов от аренды персонала?
При аутсорсинге не только предоставляется нужное количество сотрудников, но и осуществляется управление бизнес-процессом, контроль выполнения сотрудниками поставленных задач.

При аренде персонала заказчик получает результат без необходимости тратить время на его координирование.
В каких случаях применим Аутсорсинг?
К услуге прибегают самые разные организации, от крупных строительных и производственных предприятий, до частного бизнеса по обслуживанию клиентов.

Передавать непрофильные процессы на аутсорсинг стоит, когда вам нужно в сжатые сроки подобрать квалифицированный персонал и получить хорошие результаты.
Какие существуют риски при использовании Аутсорсинга?
Самый важный риск — разорение компании подрядчика. Поэтому важно выбрать надежного аутсорсера с хорошей репутацией, которым и является наше агентство.

Другие проблемы могут быть связаны с доступом к информации компании заказчика.

Для того чтобы избежать рисков, нужно детально прописать условия сотрудничества при заключении контракта.
Кто отвечает за персонал и кадровые процедуры?
За персонал и ведение кадровых процедур полную ответственность несет компания, предоставляющая услугу аутсорсинга, как юридический работодатель.

Аутсорсер занимается обеспечением персонала, и решает все текущие вопросы с сотрудниками.

А также аутсорсер несет ответственность за качество выполнения работы предоставленного персонала.
Не нашли ответы на свои вопросы?
Закажите бесплатную консультацию специалиста и узнайте, как решить проблему в вашей ситуации
Made on
Tilda