по России бесплатно
по России бесплатно
Для улучшения работы сайта, мы используем файлы cookie. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с политикой использования cookie.
Соглашаюсь
Подбор персонала
/
/
Подбор персонала

Представим первых кандидатов уже через 7 дней

Гарантийный период 2 месяца

Бесплатная замена кандидата

Любой объем подбора

Найдем подходящего кандидата для любой должности с з/п на 10% дешевле рынка и гарантией замены

Закройте вакансию любого уровня, любой профессии, в любых количествах

Топ-менеджеры
Менеджеры среднего звена 
Линейный персонал (массовый подбор)
Бухгалтерия
Логистика
Склады
ВЭД
Юриспруденция
СМИ
Издательство
Полиграфия
Нефтегазовый сектор и энергетика
Продажи и торговля
Транспорт и автохозяйство
Медицина
Фармацевтика
Финансы и аудит
Информационные технологии
Телекоммуникации
Связь
Маркетинг
Реклама
PR
Производство и промышленность
Банки и инвестиции
Управление персоналом
Строительство
Архитектура и дизайн
Недвижимость
Туристический бизнес

На какую должность требуется специалист?

Аккредитация Роструда A-146/78
Компания AMMSTAFF является частным агентством занятости и имеет аккредитацию в Роструде, а значит легально оказывает кадровые услуги

Гарантия полной ответственности за результат работы и конфиденциальности

Юридическая ответственность за всех сотрудников и оказываемые услуги.
01
Неразглашение конфидециальной информации, материалов и других сведений (соглашение NDA).
02
Юридическая гарантия сохранности персональных данных ваших сотрудников.
03

Избавьтесь от проблем с поиском кандидатов и получите больше времени и внимания для бизнеса

Проблемы с которыми сталкиваются 95% работодателей:

Занимает много времени
HR-отдела и руководителя организации много своих задач. Самостоятельный поиск сотрудника может затянуться на месяцы.
Ограниченность ресурсов
При самостоятельном рекрутинге наниматель использует лишь пару сайтов для просмотра резюме и размещения объявлений. Этого недостаточно для найма квалифицированного штата.
Отсутствие проверки рекомендаций
Многие забывают о таком важном этапе, как сбор мнений о компетенции, личных и профессиональных качествах человека с места прежнего трудоустройства
Отсутствие знаний и навыков в рекрутинге
У работодателя часто нет необходимых компетенций для того, чтобы привлечь и оценить кандидатов на определенные должности.
Высокая скорость подбора
Стандартный срок на поиска персонала 5-7 рабочих дней. Мы не ждем, пока кандидаты откликнуться на вакансию, а сами начинаем прозвон
Максимальный охват рынка труда
Используем собственную базу кандидатов, а также более 100 источников: платные и бесплатные интернет-ресурсы, специализированные порталы и соц. сети
Контроль надежности и безопасности
Собираем рекомендации от предыдущих работодателей, а также информацию о репутации соискателя на рынке
Специализация направлений рекрутинга
Над закрытием вакансий работают эксперты c отраслевым опытом. Мы подробно собираем информацию об особенностях вакансии и корпоративной культуре, что увеличит эффективность подбора и адаптации.

Как с ними справляется компания AMMSTAFF:

Работая с нами вы получите лучших сотрудников за стоимость на 10% ниже рынка

Когда кандидат видит очередь на вашу вакансию, он «снимает корону» и согласен работать за адекватную зарплату.

Отточенный процесс – больше, чем просто подбор сотрудников

1500
Резюме
01
Тщательное знакомство с вашим бизнесом и процессами, составление детального профиля требуемого кандидата и профессиональной презентации вакансии клиента. Подробно собираем информацию о корпоративной культуре и особенностях вакансии, что увеличивает эффективность подбора и адаптации.
02
Размещение вакансии на специальных и подходящих ресурсах. Используем собственную базу кандидатов, а также более 100 источников: платные и бесплатные интернет-ресурсы, специализированные порталы и соц.сети. Проводим активный обзвон соискателей по открытым и закрытым базам резюме.
03
Обработка потенциальных работников по собственной базе и другим возможным каналам.
04
Анализ резюме, телефонные интервью, предварительные онлайн тестирования и приглашение лучших на личную встречу.
05
Собеседование участников отбора с рекрутерами и экспертами области. Над закрытием вакансий работают эксперты c отраслевым опытом.
06
Оценка соискателей с помощью интервью по компетенциям с разбором кейсов и ситуационных задач из прошлого.
07
Сбор рекомендаций с прежних мест работы претендента, проверка службой безопасности, а также поиск информации о репутации соискателя на рынке.
08
Выбор и предоставление клиенту лучших кандидатов с развернутыми комментариями и пояснениями. Помощь в совершении окончательного выбора.
09
Гарантийное сопровождение — мягко адаптируем сотрудника на новом месте работы и даем рекомендации по эффективному взаимодействию с ним. Формируем готовые замены из оставшихся кандидатов.
80
Телефонных собеседований
40
Кандидатов приглашены на личную встречу
5
Специалистов представлены заказчику
1
Специалист выходит на работу

Гарантии, которые не могут позволить большинство кадровых агентств:

Гарантия замены сотрудника до 2-х месяцев

Когда кандидат видит очередь на вашу вакансию, он «снимает корону» и согласен работать за адекватную зарплату.

Гарантия эффективности сотрудника

Возвращаем деньги, если подобранный нами сотрудник работает неэффективно (замер KPI)

Гарантия скорости подбора

Новый сотрудник выйдет на работу уже через 7 дней

Давайте подберем вам нужных сотрудников

Мы свяжемся с вами в ближайшее время обсудить детали подбора
+7
Иван Павлов
Менеджер отдела подбора
Нажимая кнопку отправить вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

Находим персонал для бизнеса в любой сфере

Работаем быстро — от КП до выхода сотрудника на объект — 1 день

Оставьте заявку, заполняя ее на сайте, или позвоните нам по телефону.
01

Услуга подбора персонала в 7 этапов:

Менеджер обрабатывает обращение, определяя возможность его удовлетворения. Далее вам направляется анкета для заполнения.
02
Вы вносите в анкету данные об особенностях бизнеса, требованиях к персоналу, перечень необходимых кадров.
03
Обсуждаем условия сотрудничества, стоимость услуг, заключаем договор рекрутинга.
05
Запускаем процесс подбора необходимого персонала.
06
Оплата услуг по договору рекрутинга.
07
На основе ответов в анкете мы готовим коммерческое предложение, которое направим вам в электронном виде.
04

1295 специалистов успешно трудятся у наших партнеров

«МЯТА», Москва

Задача: Найм одного операционного управляющего на 2 кальянные в разных точках Москвы
Вытащили собственника из текучки
Результат:
203
Интервью проведено
44
Собеседований проведено
3
Дня – срок закрытия позиции
Новый управляющий за месяц выстроил текущие процессы, снизил расходы сети и оптимизировал бизнес-процессы
«МЯТА», Москва
Задача: Найм одного операционного управляющего на 2 кальянные в разных точках Москвы
Вытащили собственника из текучки
Результат:
203
Интервью проведено
44
Собеседований проведено
3
Дня – срок закрытия позиции
Новый управляющий за месяц выстроил текущие процессы, снизил расходы сети и оптимизировал бизнес-процессы

Персонал нужен срочно?
Воспользуйтесь услугой Аутсорсинга

// Любые специалисты — для ритейла, общепита, склада или производства
// Готовы приступить уже завтра — формируем постоянный резерв сотрудников
// Удобный способ оплаты на выбор —
по времени, по сроку или за результат.

Наши сотрудники всегда на связи и сопровождают вас на каждом этапе

Нам доверяют клиенты и сотрудники

Подбор персонала

Подробнее
Быстрый и эффективный подбор персонала способствует развитию бизнеса. Успех напрямую зависит от профессионализма и квалификации сотрудников. Частное кадровое агентство AMMSTAFF предоставляет рекрутинговые услуги, помогая в подборе постоянных и временных работников. База резерва состоит из специалистов,

Помимо подбора персонала мы оказываем услуги:

Аутсорсинг персонала
Аутсорсинг персонала
Кадровый аутсорсинг
Кадровый аутсорсинг
Аутстаффинг персонала
Аутстаффинг персонала
Все услуги
Все услуги